LA DISCRIMINACIÓN LABORAL DE LA MUJER EN MÉXICO
DOI:
https://doi.org/10.19136/es.a6n16.2243Palabras clave:
discriminación laboral, bajo salario, género, discriminaciónResumen
La relación entre capital y trabajo no ha tenido el impacto monetario adecuado en un mundo cada vez más capitalista, debido a la división existente entre hombres y mujeres. La marginación y discriminación que sufre el género femenino se hace patente en el ámbito laboral a través de los diversos obstáculos que enfrentan diariamente como lo es: la falta de oportunidades para encontrar empleo por su género, los bajos salarios, las condiciones de desigualdad que persisten en una sociedad machista en donde se menosprecia la capacidad femenina, la amenaza latente de despidos, el acoso y el impacto de la maternidad.Referencias
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