Síndrome de Burnout, funcionalidad familiar y factores relacionados en personal médico y de enfermería de un hospital de Villahermosa, Tabasco, México.

Autores/as

  • Heberto Romeo Priego Alvarez Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
  • Saray del Carmen Contreras Palacios Instituto de Seguridad Social del Estado de Tabasco
  • María Isabel Ávalos García Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
  • Manuel Higinio Morales García Universidad Júarez Autónoma de Tabasco
  • Juan Antonio Córdova Hernández Universidad Júarez Autónoma de Tabasco

DOI:

https://doi.org/10.19136/hs.a12n2.238

Palabras clave:

síndrome de Burnout, disfuncionalidad familiar, familia, cuestionario Maslach Burnout Inventory

Resumen

Objetivo: Determinar la presencia del Síndrome de Burnout y su relación con la funcionalidad familiar en el personal médico y de enfermería de un Centro de Especialidades Médicas de Tabasco. Método: Se realizó un estudio de tipo observacional, transversal y analítico, se utilizó el cuestionario Maslach Burnout Inventory de 22 ítems y el cuestionario FF-SIL con 14 ítems. El universo de estudio fueron 458 trabajadores, la muestra fue de n=201. Se utilizó el paquete SPSS versión 18.0, estadística descriptiva e inferencial. Resultados: El 74.6% de la población estudiada presentó Síndrome de Burnout, predominando las mujeres en un 61%, la media de edad fue de 43 años, la antigüedad de 11 años, unidos a una pareja el 70%, con plaza de base el 68%, ha presentado incapacidad el 20%, incapacidad por lumbalgias el 85%, con Síndrome de Burnout en el nivel leve 55%, moderado 17%, grave 2%. La disfuncionalidad familiar se presentó en el grupo de los médicos. La relación entre el Síndrome de Burnout y funcionalidad familiar fue estadísticamente significativa con una chi2=16.771 y una p=0.000 Conclusiones: Las enfermeras fueron el grupo más afectado con el síndrome y los médicos con mayores niveles de disfuncionalidad familiar. La mitad de los que presentaron el Síndrome de Burnout forman parte de una familia disfuncional.

Biografía del autor/a

Heberto Romeo Priego Alvarez, Universidad Juárez Autónoma de Tabasco

Doctor en Medicina. Doctor en Ciencias Sociales y Salud.

Saray del Carmen Contreras Palacios, Instituto de Seguridad Social del Estado de Tabasco

Maestra en Salud Pública. Psicóloga adscrita al Centro de Especialidades Médicas, Instituto de Seguridad Social del Estado de Tabasco.

María Isabel Ávalos García, Universidad Juárez Autónoma de Tabasco

Profesor Investigador. División Académica de Ciencias de la Salud, Universidad Juárez Autónoma de Tabasco.

Manuel Higinio Morales García, Universidad Júarez Autónoma de Tabasco

Profesor Investigador. División Académica de Ciencias de la Salud, Universidad Juárez Autónoma de Tabasco.

Juan Antonio Córdova Hernández, Universidad Júarez Autónoma de Tabasco

Profesor Investigador. División Académica de Ciencias de la Salud, Universidad Juárez Autónoma de Tabasco.

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Publicado

2014-08-28

Cómo citar

Priego Alvarez, H. R., Contreras Palacios, S. del C., Ávalos García, M. I., Morales García, M. H., & Córdova Hernández, J. A. (2014). Síndrome de Burnout, funcionalidad familiar y factores relacionados en personal médico y de enfermería de un hospital de Villahermosa, Tabasco, México. Horizonte Sanitario, 12(2), 45-57. https://doi.org/10.19136/hs.a12n2.238

Número

Sección

3 Salud Pública