LA AUTONOMÍA DEL DERECHO LABORAL MEXICANO, ¿MITO O REALIDAD?

Authors

  • Alberto Alvarado Rivera Universidad Autónoma de Tamaulipas
  • Helen Contreras Hernández Universidad Autónoma de Tamaulipas

Abstract

El trabajo es tan antiguo como el individuo en el mundo, siendo condición de toda vida humana en sociedad. En el Derecho Mexicano, la prestación de servicios, en principio fue regulada por el Derecho Privado. A partir de 1917, el artículo 123 de la Constitución, estableció normas protectoras de los trabajadores, elaborándose la Ley Federal del Trabajo. Sin embargo, gran parte de las instituciones jurídicas de la citada legislación, son semejantes a las normas que rigen las relaciones entre particulares. Por tal motivo, la anunciada separación entre el Derecho Privado y el Derecho Laboral Mexicano es sólo un mito.

Author Biographies

  • Alberto Alvarado Rivera, Universidad Autónoma de Tamaulipas
    Lic. en Ciencias Jurídicas y Sociales U.A.N.L, periodo (1964-1969) Estudios de Postgrados, Maestría en Derecho del Trabajo, en la UDEM, periodo (1976-1979); Maestría en Derecho Laboral, UANL, periodo (1990-2007); Maestría en Educación Superior, periodo (2001-2003) UAT; Doctor en Derecho, UAT, periodo (2000-2002), Diplomado en Derecho Corporativo, Universidad de Estudios de Posgrado en Derecho campus: México, D.F, periodo Enero- Noviembre 1998; Presidente Delegación Tamaulipas y Académico de Número de la Academia Mexicana del Derecho del Trabajo y la Previsión Social, Presidente de la Academia de Derecho Social de la UACJS-UAT, Maestro tiempo completo, Merito Universitario; Extraordinario y Emérito por la UAT. Secretario de Ingresos de la Academia Mexicana de Derecho del Trabajo y de la Previsión Social, Autor de diversos artículos, Miembros del Cuerpo Académico en Consolidación “Estudios Jurídicos y Sociedad”, Conferencista, Abogado litigante, Director Jurídico de la firma legal Alvarado Rivera y Asociados y Asesor Jurídico de diversas empresas.
  • Helen Contreras Hernández, Universidad Autónoma de Tamaulipas
    Cursó la Carrera de Licenciado en Derecho en la Universidad Autónoma de Tamaulipas y presentó su examen profesional el 17 de enero de 1996, obteniendo Mención Honorífica. Abogada Postulante desde el año de 1996. Cursó la Maestría en Docencia en Educación Superior en la Universidad Autónoma de Tamaulipas y presentó su examen profesional el 16 de junio de 2000, obteniendo Mención Honorífica. Maestra de tiempo completo de la Unidad Académica de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Autónoma de Tamaulipas. Doctora en Derecho Privado por la Universidad de Burgos, España, defendió su tesis doctoral el 9 de junio de 2011, obteniendo la calificación de sobresaliente cum laude. A partir del mes de julio de 2010 tiene el reconocimiento a Perfil Deseable (PROMEP) por la SEP.

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Published

2015-06-01

Issue

Vol. 2 No. 4 (2015)

Section

Artículos en Extenso

How to Cite

Alvarado Rivera, A., & Contreras Hernández, H. (2015). LA AUTONOMÍA DEL DERECHO LABORAL MEXICANO, ¿MITO O REALIDAD?. Perfiles De Las Ciencias Sociales, 2(4). https://revistas.ujat.mx/index.php/perfiles/article/view/911