REGULACIÓN DE LA CONCILIACIÓN LABORAL EN MÉXICO

Abstract

El Estado mexicano se encuentra en la transición de los diversos sistemas de acceso a la justicia, en este artículo se tiene el interés de presentar reflexiones con relación a la reforma constitucional a la justicia laboral, específicamente en la constitucionalización de la conciliación y la importancia de su implementación y creación de los centros de conciliación tanto a nivel federal como a nivel local. En el trabajo se destaca principalmente el proceso a seguir en una conciliación laboral, proponiéndose un modelo de cuatro fases, los requisitos que debe cumplir el conciliador y las formalidades del convenio, destacándose en todo momento que las partes son los dueños del conflicto y que con base en ello el conciliador debe tener una intervención mínima.